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浙江省健康云有限公司（籌）招聘公告

根據(jù)杭州鋼鐵集團有限公司數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,，現(xiàn)面向社會招聘浙江省健康云有限公司（籌）相關(guān)崗位3人,。具體如下：

一、招聘崗位

研發(fā)部經(jīng)理,、銷售部經(jīng)理、綜合部經(jīng)理

二、崗位說明

（一）研發(fā)部經(jīng)理1人

崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，研究公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品,、推動落地并持續(xù)運營,；

2.負責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,；

3.負責(zé)主持新產(chǎn)品項目所需的產(chǎn)品設(shè)計,、技術(shù)選型、試制,、改進等工作,；

4.負責(zé)指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,，對各項目進行最后的評審,；

5.配合銷售團隊做好售前技術(shù)支持，協(xié)助挖掘客戶的潛在商機在項目執(zhí)行層面客戶溝通工作,，客戶關(guān)系維護,；

6.善于體系化思考，建立規(guī)范,、高效的技術(shù)開發(fā)管理體系,，信息安全體系,、質(zhì)量保障體系并優(yōu)化完善，以業(yè)務(wù)結(jié)果導(dǎo)向,，持續(xù)提升公司整體技術(shù)開發(fā)能力,；

7.指導(dǎo)和激勵團隊成員，持續(xù)提升團隊工作熱情,、工作質(zhì)量和工作效率,，引領(lǐng)高效團隊。

崗位要求

1.本科以上學(xué)歷,，8年以上開發(fā)經(jīng)驗,，具有深厚的全棧技術(shù)功底，有大于20人技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,；

2.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,，問題分析與解決能力、統(tǒng)籌策劃能力,，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)技術(shù)團隊,，3年以上大型研發(fā)團隊管理實際經(jīng)驗，對打造持續(xù)進步的優(yōu)秀團隊有深刻的理解,；

3.有扎實的系統(tǒng)分析及架構(gòu)設(shè)計能力,，能對復(fù)雜業(yè)務(wù)進行解構(gòu)并設(shè)計高擴展性架構(gòu)及推動其落地實現(xiàn)；

4.包括但不限于精通java/go/python/scala中一門開發(fā)語言,，對數(shù)據(jù)庫,、分布式系統(tǒng)、微服務(wù)等有深入理解,，主導(dǎo)過大型項目架構(gòu)設(shè)計,、開發(fā)落地；

5.為人誠信,，具有高度的責(zé)任心,，工作主動積極，能承擔(dān)工作壓力,。

（二）銷售部經(jīng)理1人

崗位職責(zé)

1.基于醫(yī)療行業(yè)的各類業(yè)務(wù)場景和客戶需求,，挖掘銷售商機，協(xié)同內(nèi)部相關(guān)團隊,，跟進客戶開發(fā),、項目交付、項目回款等全流程工作,，完成銷售目標(biāo),；

2.負責(zé)標(biāo)桿客戶開發(fā)，整合健康云產(chǎn)品和能力，打造健康云的標(biāo)桿案例和落地場景,，提升健康云在醫(yī)療行業(yè)的影響力和市場占比,；

3.維持標(biāo)桿客戶的長期合作關(guān)系，協(xié)調(diào)團隊提供長期的技術(shù)咨詢服務(wù),，保持行業(yè)標(biāo)桿客戶的滿意度、活躍度和推薦意愿,；

4.負責(zé)協(xié)調(diào)解決大客戶使用產(chǎn)品中遇到的一切問題,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，防止客戶流失,；

5.根據(jù)客戶需求與競爭對手情況,，總結(jié)市場、行業(yè)特性,，為公司提供決策支持,。

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，8年以上銷售/商務(wù)工作經(jīng)驗,；

2.熟悉醫(yī)療行業(yè)的數(shù)字化,、IT等基本情況，了解醫(yī)療行業(yè)客戶的決策鏈條,；

3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力,，具備敏銳的市場洞察力、創(chuàng)造性思維和營銷推廣能力,，有很好的項目全生命周期的管理和推動能力,；

4.可以接受出差，可以接受較大工作強度,；

5.熟悉云計算行業(yè)和產(chǎn)品,，了解主流云產(chǎn)品的特色和差異競爭點，理解行業(yè)用云特點和需求的優(yōu)先,；

6.有5年及以上云計算銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,，有醫(yī)療行業(yè)to B 銷售工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。

（三）綜合部經(jīng)理1人

崗位職責(zé)

1.根據(jù)綜合年度工作規(guī)劃,，做好公司基本制度制定及完善,，完善和細化辦公管理體系流程，推動綜合重點工作督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行,；

2.做好公司對內(nèi)對外文件的起草，負責(zé)各類文件的分類呈送發(fā)放,、登記,、傳遞、催辦、立卷,、歸檔工作,；

3.組織做好公司股東大會、董事會,、總經(jīng)會等會議工作,，做好會議紀(jì)要撰寫，跟蹤會議紀(jì)要實施,、督辦,；

4.負責(zé)公司重要來賓的接待，安排并組織公司的重大會議,、活動,，制定會議議程，整理會議決議,，確保會議,、活動的順利進行；

5.負責(zé)公司員工的招聘及培訓(xùn)工作,，精通招聘,、薪酬、考核等六大模塊,，完善招聘體系,，拓展招聘渠道，做好人才的選拔和儲備,；

6.統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作,；

7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷,，行政管理,、工商管理、漢語言文學(xué),、文秘,、新聞等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,，同時具備3年以上大中型企業(yè)綜合部門管理和同類型崗位的管理經(jīng)驗,；

3.細致耐心、思路清晰,、條理性強,、綜合分析能力強、溝通協(xié)調(diào)能力強,，良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,；

4.熟練掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件,；

5.熟悉國企黨建工作要求,，了解和熟練掌握各類公文規(guī)范，有較強的文字功底,，能夠獨立撰寫匯報材料,、工作報告、演講稿及各類公文材料,；

6.有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作責(zé)任心,，有自驅(qū)力、能夠承受較大工作壓力,、有創(chuàng)新思維、較強的處事應(yīng)變能力和應(yīng)急處理經(jīng)驗,；

7.具備良好的思想政治素質(zhì),，有較強的的責(zé)任感和團隊精神。

三,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊先生,；聯(lián)系電話：13575791920；

簡歷接收郵箱：[email protected]

注：報名人員請至杭鋼集團官網(wǎng)（y21614.cn）下載中心（http://y21614.cn/jx//mtzx/xzzx/60.html）下載報名表和匯總表,，填寫后將其重命名為“應(yīng)聘+職位+姓名”,，并發(fā)至簡歷接收郵箱。為防止郵件過濾,，郵件主題請標(biāo)注“應(yīng)聘+職位+姓名”,。